Stakeholder Engagement ユースカジノ easyプラン・エンゲージメント
NTT西日本グループの事業活動は、さまざまなユースカジノ easyプランの皆さまとの関わりの中で成り立っています。さまざまなコミュニケーションを通じて、ユースカジノ easyプランの皆さまにとっての価値は何か、私たちには何ができるかを考え続けていきます。
ユースカジノ easyプランエンゲージメントに関する考え方
NTT西日本グループは、多様なユースカジノ easyプランに製品・サービスを提供している一方で、ユースカジノ easyプランの期待やニーズも多様化しています。そのような状況下、ユースカジノ easyプランエンゲージメントを通じて、的確に期待やニーズの変化を捉え事業活動に生かしていく必要があると認識し、ユースカジノ easyプランとの対話を通じて、社会との信頼関係を築くと同時に、企業競争力を高め、有意義な価値創造につなげるべく取り組んでいます。
NTT西日本のユースカジノ easyプラン
NTT西日本グループでは、ユースカジノ easyプランの皆さまからのご意見やご要望を企業活動に積極的に取り入れ、社会の持続的発展と企業価値の向上につなげていくために、さまざまな取組みを行っています。実施方針については、NTTグループのユースカジノ easyプラン・エンゲージメントに基づき展開しています。
NTT西日本のユースカジノ easyプラン
コミュニケーションの例
お客ユースカジノ easyプラン（法人・個人）
社員一人ひとりがサユースカジノ easyプランナビリティへの高い意識を持ち、お客さまの立場に立った質の高い便利で安心・安全なサービスを提供します。
- お客ユースカジノ easyプラン問い合わせ窓口の開設
- 満足度調査、サービスに関するアンケート調査の実施
- ウエブサイト、ソーシャルメディア活用
地域社会
事業活動を通じて、地域に密着した社会貢献活動や、災害対策に取り組む等、地域社会とともに歩みます。
- 社会貢献活動を通じた支援・協働
- 工事、設備構築等における近隣地域住民との折衝
- 寄附・スポンサー等による支援
ビジネスパートナー
ユースカジノ easyプランざまな社会的課題を解決するために、サービスをともに創造・展開していくことをめざします。
- お問い合わせフォームの開設
- 調達方針、ガイドライン等の開示
- サプライヤ向けアンケートの実施
- サプライヤ向け説明会の開催
社員（社員・家族・退職者）
多様な社員が安心して働ける職場をつくり、最大限の能力を発揮して、仕事も生活も充実できるようにユースカジノ easyプランざまな施策に取り組みます。また、退職した方々とのコミュニケーションも大切にします。
- 社員満足度調査の実施
- 定期的な面談
- 労使間の対話
- 企業倫理ヘルプラインの設置