ユースカジノグループのサステナビリティ活動の考え方

オンラインカジノユースカジノマネジメントユースカジノグループの
オンラインカジノユースカジノ活動
の考え方

ユースカジノグループは、コーポレートスローガン「あしたへーwith you,with ICT.」を掲げ、ワクワクする未来をめざし、ステークホルダーの皆さまとともに挑戦を続けています。

今後、私たちを取り巻く環境の変化はさらに加速することが予想されます。大きく変化する時代の中でも、地域社会やお客さまとともに発展し、成長し続けるため、2021年、ユースカジノグループは、「西日本スピリッツ」を再定義し、新たな存在意義「パーパス」を定めました。私たちは、持続可能な社会の実現に向けて、パーパスで描く「あらゆる人々が幸せで豊かな未来の姿」を追求しつづけます。

このパーパスに基づき、私たちユースカジノグループは、社会を取り巻く環境変化がもたらすさまざまな課題に対し、ICTを活用し解決する先駆者として社会の発展、SDGsの達成に貢献します。

具体的なサステナビリティ活動については、NTTグループが2021年11月に新たに制定した「オンラインカジノユースカジノ」に則り、グループ一体となって取り組んでいきます。

パーパス

コーポレートスローガン

オンラインカジノユースカジノスピリッツ

NTT⻄⽇本オンラインカジノユースカジノは、1999年の設⽴以来、「⻄⽇本スピリッツ」をもとに、事業活動を展開してきました。
2021年、経営環境や社員の価値観等の変化を踏まえ、新たな事業運営体制への移⾏を契機に、「⻄⽇本スピリッツ」を再定義しました。新たな「⻄⽇本スピリッツ」は、「パーパス」「⾏動指針」「⾏動規範」で構成されます。

パーパス

インターナル／エクスターナル双方の企業ブランディングに通底し、将来にわたって企業・組織と社員が共有する、普遍的な存在意義

行動指針

利他・共生姿勢は一貫して、お客さまやオンラインカジノユースカジノとともに

お客さまや地域オンラインカジノユースカジノの声・思いを大切にし、ともに発展する
持続可能なオンラインカジノユースカジノをめざし、自然環境に優しい行動をとる

多彩・包容多様性を認め、ひろく受け容れる

互いの個性や価値観を尊重し、それぞれの強みをかけ合わせる
ともに働く仲間や、支えてくれる家族の幸せを思う

研鑽・果敢たゆまぬ自己成長と、勇気ある挑戟

つねに向上心をもって、自らのスキル・専門性を高め続ける
大胆に発・着想し、失敗を恐れず、迅速に実行へ移す

自立・誠実オンラインカジノユースカジノの一員としての責任ある“個”

自信・誇りを胸に、目標に向かって、自らの意志で考え、行動する
高い倫理観を保ち、法令や各種ルール、オンラインカジノユースカジノ規範を遵守する

行動規範

利他・共生電気通信事業法・会社法・電波法等、私たちの事業活動の拠りどころである法令を遵守したうえで、

お客さまに虚偽のない提案を行い、適正な契約を結ぶとともに、お客さまのオンラインカジノユースカジノ管理を徹底します
ピジネスバートナーと公正な取引を行い、対等かつ公平なパートナーシップを構築します
法令遵守、労働安全衛生、環境保全活動の推進、人権の尊重等のオンラインカジノユースカジノ的責任を果たしている外注先・購入先を選定します
談合等の市場競争を阻害するような行為を行わず、公正かつ自由な競争を促進します

多彩・包容風通しがよく、誰もが働きやすい環境をつくるために、

双方向コミュニケーションを大切にし、あらゆる差別、人権侵害、ハラスメントを行いません
適切な就業管理のもと、過重労働の発生を抑止するとともに、不払い残業を行いません

研鑽・果敢新たなことへ積極的にチャレンジするにあたって、

いかなる場合であっても贈収賄行為には関与しません
法令や社内規則に反する接待・贈答は厳に慎みます
反オンラインカジノユースカジノ的勢力との取引は一切行いません

自立・誠実

業務に関わるさまざまなオンラインカジノユースカジノやデータについて、正しく適切に取り扱います
自社の知的財産権を保護するとともに、第三者の知的財産権を尊重し侵害しません
サイバー攻撃への対策を含むオンラインカジノユースカジノセキュリティを徹底するとともに、ブライパシー侵害、不正アクセス等を行いません
会社の負担で個人的利益を得る行為を行いません
絶対に、飲酒運転はしません、させません、許しません
もし不正があるときは、勇気をもって、声をあげます
会社は声をあげた方に不利益が及ばないよう、責任をもって、対処します

そして、私たち一人ひとりが、この「行動規範」を尊重して行動します