Sustainability Managemeオンラインカジノ ユースカジノ オンラインカジノ ユースカジノの
オンラインカジノ ユースカジノ活動
の考え方

パーパス

インターナル／エクスターナル双方の企業ブランディングに通底し、将来にわたって企業・組織と社員が共有する、普遍的な存在意義

行動指針

利他・共生姿勢は一貫して、お客さまやオンラインカジノ ユースカジノとともに

• お客さまや地域オンラインカジノ ユースカジノの声・思いを大切にし、ともに発展する
• 持続可能なオンラインカジノ ユースカジノをめざし、自然環境に優しい行動をとる

多彩・包容多様性を認め、ひろく受け容れる

• 互いの個性や価値観を尊重し、それぞれの強みをかけ合わせる
• ともに働く仲間や、支えてくれる家族の幸せを思う

研鑽・果敢たゆまぬ自己成長と、勇気ある挑戟

• つねに向上心をもって、自らのスキル・専門性を高め続ける
• 大胆に発・着想し、失敗を恐れず、迅速に実行へ移す

自立・誠実オンラインカジノ ユースカジノの一員としての責任ある“個”

• 自信・誇りを胸に、目標に向かって、自らの意志で考え、行動する
• 高い倫理観を保ち、法令や各種ルール、オンラインカジノ ユースカジノ規範を遵守する

行動規範

利他・共生電気通信事業法・会社法・電波法等、私たちの事業オンラインカジノ ユースカジノの拠りどころである法令を遵守したうえで、

• お客さまに虚偽のない提案を行い、適正な契約を結ぶとともに、お客さまの情報管理を徹底します
• ピジネスバートナーと公正な取引を行い、対等かつ公平なパートナーシップを構築します
• 法令遵守、労働安全衛生、環境保全活動の推進、人権の尊重等のオンラインカジノ ユースカジノ的責任を果たしている外注先・購入先を選定します
• 談合等の市場競争を阻害するような行為を行わず、公正かつ自由な競争を促進します

多彩・包容風通しがよく、誰もが働きやすい環境をつくるために、

• 双方向コミュニケーションを大切にし、あらゆる差別、人権侵害、ハラスメントを行いません
• 適切な就業管理のもと、過重労働の発生を抑止するとともに、不払い残業を行いません

研鑽・果敢新たなことへ積極的にチャレンジするにあたって、

• いかなる場合であっても贈収賄行為には関与しません
• 法令や社内規則に反する接待・贈答は厳に慎みます
• 反オンラインカジノ ユースカジノ的勢力との取引は一切行いません

自立・誠実

• 業務に関わるさまざまな情報​やデータについて、正しく適切に取り扱います
• 自社の知的財産権を保護するとともに、第三者の知的財産権を尊重し侵害しません
• サイバー攻撃への対策を含む情報セキュリティを徹底するとともに、ブライパシー侵害、不正アクセス等を行いません
• 会社の負担で個人的利益を得る行為を行いません
• 絶対に、飲酒運転はしません、させません、許しません
• もし不正があるときは、勇気をもって、声をあげます
  会社は声をあげた方に不利益が及ばないよう、責任をもって、対処します

そして、私たち一人ひとりが、この「行動規範」を尊重して行動します