ユースカジノグループの重点活動項目（マテリアリティ）

サステナビリティマネジメントユースカジノグループの
重点ユースカジノ遊び方項目（マテリアリティ）

ユースカジノグループは、社会を取り巻く環境変化がもたらすさまざまな課題に対し、ICTを活用し解決する先駆者として、社会の発展、持続的成長（SDGsの達成）に貢献することをめざしており、「NTTグループサステナビリティ憲章」の3つのテーマに取組みを分類し、ユースカジノグループとしての重点活動項目を設定しています。2024年度はお客さま体験（CX）をより強化する観点からにより、重点活動項目の見直しを行いました。

ユースカジノグループは、優先的に取り組む重要課題を、以下のプロセスを経て特定しています。

重点ユースカジノ遊び方項目の選定プロセス

STEP1ユースカジノ遊び方的な課題を網羅的に把握

SDGs、第三者評価機関の評価基準、国際的なガイドライン(ISO26000・GRI Standards)、他企業のマテリアリティ等を参考に、社会課題を洗い出し、ユースカジノグループとして取り組むべき課題を議論・選択

STEP2優先度の評価

NTTグループの方針に則り、NTTグループとして設定する重要課題を重視するとともに、社会からの要請を踏まえ、ユースカジノグループの事業活動として優先度の高い重要な取組みを選定

STEP3妥当性の評価

選定した重要項目をESG推進委員会で審議し決定

2024年度の重点ユースカジノ遊び方項目は以下になります。

3つのテーマ	重点ユースカジノ遊び方項目	関連するおもなSDGs
「自然（地球）」との共生	脱炭素ユースカジノ遊び方の推進
	資源循環型ユースカジノ遊び方の推進
	生物多様性の保全
「文化（集団・ユースカジノ遊び方～国）」の共栄	お客さまのCX向上
	光顧客基盤の推進
	通信サービスの安定性・信頼性確保
	セキュリティの強化
	法令遵守の徹底、高い倫理観に基づく企業ユースカジノ遊び方
「Well-being(幸せ)」の最大化	人権意識に基づく企業ユースカジノ遊び方
	ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
	デジタル人材育成
	働きがいのある職場の実現
	健康経営の推進
	安全労働の推進
	社会貢献ユースカジノ遊び方の推進